otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 18.04.2019 r., godz. 13:36
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 94.740
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 20 (422) z dnia 10.10.2016   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy


pokaż fragmenty artykułów
 

TO MUSISZ PRZECZYTAĆ!

1.
Podmiot uprawniony do prowadzenia wstępnego szkolenia z zakresu bhp - stanowisko resortu pracy
str. 4   
2.
Ogłoszono minimalną stawkę godzinową z tytułu wykonywania umowy zlecenia/o świadczenie usług obowiązującą w 2017 r.
str. 5   
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Obniżenie składki na ubezpieczenie zdrowotne do wysokości zaliczki na podatek w świetle uchwały SN
str. 6  
2.
Składki ZUS i zaliczka na podatek dochodowy od wynagrodzeń z umów zlecenia
str. 9  
3.
Opłacanie składki na Fundusz Emerytur Pomostowych
str. 11  
4.
Zwolnienie pracodawcy z opłacania składek na FP i FGŚP
str. 12  
5.
Informowanie pracowników o wysokości odprowadzonych do ZUS składek ubezpieczeniowych
str. 13  
II.
Rozstrzyganie obowiązku ubezpieczeń
1.
Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego członków rodziny
str. 15  
2.
Ubezpieczenia w ZUS z umowy o dzieło zawartej z własnym pracodawcą wykonywanej w czasie urlopu wychowawczego
str. 16  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Wliczanie do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych premii pomniejszanej tylko o dni robocze absencji chorobowej
str. 18  
2.
Wynagrodzenie przyjmowane do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych
str. 20  
3.
Wliczenie do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych składnika wynagrodzenia wypłaconego jednorazowo
str. 21  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Nowy okres zasiłkowy wyłącznie po odzyskaniu zdolności do pracy
str. 22  
2.
Świadczenie rehabilitacyjne po urlopie wypoczynkowym
str. 23  
3.
Potrącanie z zasiłku chorobowego raty pożyczki z ZFŚS
str. 24  
4.
Zasiłek chorobowy po rozwiązaniu umowy o pracę
str. 25  
V.
Emerytury i renty
1.
Zaświadczenie o wynagrodzeniu dla celów emerytalno-rentowych pracownika zatrudnionego za granicą
str. 26  
2.
Przeliczenie kapitału początkowego na korzystniejszych zasadach
str. 27  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Zawiadamianie Państwowej Inspekcji Pracy o zawarciu umowy terminowej na roboty publiczne
str. 29  
2.
Skutki przekształcenia umowy na czas nieokreślony w umowę na czas określony
str. 30  
3.
Ochrona stosunku pracy pracownika uprawnionego do świadczenia przedemerytalnego
str. 31  
VII.
Rozliczanie czasu pracy
1.
Ustalenie wymiaru czasu pracy obowiązującego w 2017 r.
str. 32  
2.
Zmiana długości okresu rozliczeniowego
str. 34  
3.
Kiedy opłaca się pracodawcy oddawać pracownikowi czas wolny za nadgodziny?
str. 36  
VIII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Prowizja w wynagrodzeniu urlopowym
str. 39  
2.
Wprowadzenie akordowego systemu wynagradzania
str. 41  
3.
Wypłata kilometrówki pracownikom zatrudnionym w firmie mającej kilka oddziałów
str. 42  
4.
Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej w podstawie wymiaru nagrody jubileuszowej
str. 43  
5.
Granice potrąceń z wynagrodzenia członka zarządu spółki jawnej
str. 44  
IX.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianie pracodawcy
str. 45  
2.
Udzielanie urlopu rodzicielskiego w praktyce kadrowej
str. 46  
3.
Wymiar urlopu wychowawczego, gdy status pracownika ma tylko jeden z rodziców dziecka
str. 48  
X.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Wystawianie świadectw pracy po umowach terminowych
str. 49  
2.
Wpływ renty szkoleniowej na staż pracownika
str. 51  
XI.
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
1.
Czy pracodawca może nie zgodzić się na powołanie w firmie społecznego inspektora pracy?
str. 52  
D.

VADEMECUM KADROWCA

XII.
Relacje z dyżurów telefonicznych
1.
Dobrowolne ubezpieczenia emerytalno-rentowe ze zlecenia wykonywanego przez pracownika
str. 54  
2.
Oznaczenie na dokumencie płatniczym składek ZUS wpłaty obejmującej należności za kilka miesięcy
str. 55  
3.
Wynagrodzenie za nadgodziny w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych
str. 56  
4.
Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego
str. 57  
5.
Obliczanie podstawy nagrody rocznej
str. 58  
6.
Potrącenie niealimentacyjne przy minimalnym wynagrodzeniu i dodatkach za pracę w nocy
str. 58  
7.
Dofinansowanie do wynagrodzenia niepełnosprawnego pracownika
str. 59  
8.
Potwierdzanie przez pracownika danych wykazanych w ewidencji czasu pracy
str. 60  
XIII.
Obciążenia pracodawcy i uprawnienia pracownicze w związku ze wzrostem od 2017 r. wynagrodzenia minimalnego
str. 60   
1.
Określenie minimalnego wynagrodzenia za pracę
str. 60  
2.
Wysokość wynagrodzenia przestojowego, odszkodowania i odprawy
str. 61  
3.
Kwota wolna od potrąceń
str. 62  
4.
Dodatek za pracę w porze nocnej
str. 63  
5.
Najniższa podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób na urlopach wychowawczych
str. 64  
6.
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorców
str. 65  
7.
Najniższa podstawa wymiaru świadczeń za czas choroby, opieki i macierzyństwa w 2017 r.
str. 66  
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
UiPP

eWYDANIE Czasopisma

 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.