otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 24.02.2021 r., godz. 14:41
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 97.612
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Uwaga: Do 28 lutego br. - czas dla niektórych branż na złożenie wniosków o dofinansowanie wynagrodzeń pracowników (zobacz więcej) Uwaga: Do 1 marca br. - przekazanie do ZUS informacji o zarobkach emerytów i rencistów uzyskanych w 2020 r. Uwaga: Do 1 marca br. - przekazanie ubezpieczonym rocznych informacji o danych wykazanych w raportach rozliczeniowych za 2020 r. 1 marca 2021 r. (poniedziałek) mija termin złożenia do US: PIT-28, PIT-28S za 2020 r. Uwaga: 28 lutego 2021 r. upływa termin złożenia dokumentów rozliczeniowych przez przedsiębiorcę, który chce skorzystać ze zwolnienia z zapłaty składek ZUS (czytaj więcej) Terminy przekazania przez płatników deklaracji i informacji za 2020 r. (czytaj więcej)
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych  »  Dodatek Nr 26 do Biuletynu Informacyjnego dla Służb Ekonomiczno - Finansowych   »  Szczegółowy spis treści
Plan kont z obszernym komentarzem bilansowo-podatkowym
BI
Szczegółowy spis treści

Wynagrodzenia pracownicze - prawo pracy, ZUS, PIT, CIT, ewidencja księgowa

Dodatek nr 26 do Biuletynu Informacyjnego dla Służb Ekonomiczno - Finansowych
pokaż fragmenty artykułów
I.

WYNAGRODZENIA PRACOWNIKÓW W ŚWIETLE PRAWA PRACY - WYBRANE ZAGADNIENIA

1.
Termin i forma wypłaty wynagrodzenia za pracę
str. 3   
2.
Obowiązek wypłaty wynagrodzenia minimalnego mimo zawieszenia premii miesięcznej
str. 4   
3.
Premia uznaniowa w podstawie wynagrodzenia i dodatku za nadgodziny
str. 6   
4.
Dodatek za nadgodziny przy stałych i zmiennych składnikach wynagrodzenia
str. 7   
5.
Ustalanie wynagrodzenia dla pracownika zatrudnionego w trakcie miesiąca
str. 9   
6.
Stałe wynagrodzenie w razie różnych nieobecności w pracy w jednym miesiącu
str. 10   
7.
Wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik nie przepracował ani jednego dnia roboczego
str. 12   
8.
Wynagrodzenie w miesiącu oddania czasu wolnego za nadgodziny
str. 14   
9.
Ustalanie wynagrodzenia urlopowego dla pracownika otrzymującego różne składniki wynagrodzenia
str. 15   
10.
Wynagrodzenie urlopowe przy wypłacie wynagrodzenia do 10-tego dnia następnego miesiąca
str. 17   
11.
Dopełnienie podstawy ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
str. 18   
12.
Potrącenia z wynagrodzeń pracowników - ustalenie kwot wolnych
str. 19   
II.

SKŁADKI ZUS OD WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW

1.
Podstawa wymiaru składek pracowników
str. 21   
2.
Ograniczenie rocznej podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych
str. 22   
3.
Podstawa wymiaru składek pracownika na urlopie wychowawczym
str. 22   
4.
Zwolnienie z opłacania składek na FP i FGŚP
str. 23   
5.
Obniżenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na PIT
str. 25   
6.
Zmiany w składkach ZUS za osoby oddelegowane do pracy za granicę
str. 27   
7.
Odpowiedzi na pytania Czytelników
7.1.
Jak wykazać w drukach ZUS opóźnioną wypłatę wynagrodzenia pracownikom?
str. 28  
7.2.
Pensja nieodebrana w terminie - rozliczenie składek w drukach ZUS
str. 30  
7.3.
Składki od zaliczki na poczet przyszłego wynagrodzenia
str. 30  
7.4.
Składki na FP i FGŚP z tytułu wykonywania pracy przez część miesiąca
str. 31  
III.

WYNAGRODZENIA PRACOWNICZE W UJĘCIU PODATKOWYM (PIT, CIT) I W KSIĘGACH RACHUNKOWYCH

1.
Wynagrodzenie wpłacane na rachunek bankowy - moment powstania przychodu u pracownika
str. 32   
2.
Koszty uzyskania przychodów i ulga podatkowa stosowane do wynagrodzenia pracowników w 2016 r.
str. 33   
3.
Wynagrodzenia pracowników w kosztach pracodawcy - ujęcie podatkowe i ewidencja w księgach rachunkowych
str. 35   
3.1.
Koszty uzyskania przychodów z tytułu wynagrodzeń i składek ZUS od tych wynagrodzeń
str. 35  
3.2.
Ujęcie wynagrodzeń w księgach rachunkowych pracodawcy
str. 35  
4.
Odpowiedzi na pytania Czytelników
4.1.
Potrącanie kosztów uzyskania przychodów i kwoty wolnej od podatku u pracownika zatrudnionego u kilku pracodawców
str. 38  
4.2.
Moment ujęcia w kosztach podatkowych premii uznaniowej
str. 40  
4.3.
Składki ZUS w części finansowanej przez pracownika zapłacone z opóźnieniem a koszty podatkowe pracodawcy
str. 41  
4.4.
Zastosowanie 50% kosztów uzyskania do przychodów pracownika z praw autorskich
str. 43  
4.5.
Koszty uzyskania przychodów pracowników wykonujących tymczasowo pracę za granicą
str. 44  
4.6.
Ujęcie w księgach rachunkowych wypłaty zasiłku z ubezpieczeń społecznych
str. 45  
4.7.
Ewidencja i kwalifikacja wpłat na FP i FGŚP
str. 46  
4.8.
Egzekucja należności z wynagrodzenia pracownika
str. 47  

Nowa matryca stawek VAT

Nomenklatura scalona Polska Klasyfikacja Wyrobów i Usług www.klasyfikacje.gofin.pl  »
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
 
BI

Roczne spisy treści

 
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc, Gemius S.A.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań w związku z odwiedzaniem niniejszego serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.