otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 19.11.2019 r., godz. 14:21
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 82.180
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 16 (418) z dnia 10.08.2016   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy


pokaż fragmenty artykułów
 

TO MUSISZ PRZECZYTAĆ!

1.
Postępowanie pracodawcy, gdy choroba pracownika przypada na dzień wolny udzielony m.in. za pracę dodatkową - stanowisko MRPiPS
str. 4   
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Korekta rozliczeń z ZUS w związku z nieprawidłowym ustaleniem wynagrodzenia pracownika
str. 6  
2.
Rozliczenie składkowo-podatkowe pracownika przechodzącego na rentę
str. 8  
3.
Zaliczenie składek ZUS do kosztów uzyskania przychodów
str. 10  
4.
Kontynuowanie zwolnienia z opłacania składek na FP i FGŚP za pracownika, który ukończył 30 lat
str. 12  
II.
Zasady ustalania podstawy wymiaru składek
1.
Składki ZUS i zaliczka na podatek od wartości pieniężnej karty wstępu na siłownię
str. 13  
2.
Rekompensata z tytułu likwidacji nagród jubileuszowych
str. 15  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Podstawa świadczenia chorobowego w razie częstych niezdolności do pracy
str. 16  
2.
Wysokość wynagrodzenia chorobowego po urlopie wychowawczym
str. 18  
3.
Wynagrodzenie chorobowe po przekroczeniu limitu podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych
str. 20  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Wykazywanie składników wynagrodzenia w zaświadczeniu płatnika składek ZUS Z-3
str. 21  
2.
Wypłata zasiłku chorobowego przez ZUS dla pracownika, któremu lekarz wystawił e-zwolnienie
str. 24  
3.
Ustalanie wysokości zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego w razie przysposobienia dziecka
str. 25  
V.
Emerytury i renty
1.
Obniżenie wysokości emerytury przyznawanej po rencie
str. 26  
2.
Renta rodzinna po dziadku ustanowionym rodziną zastępczą dla wnuków
str. 27  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Przesłanki wyłączenia umowy na czas określony z limitów 3/33
str. 28  
2.
Elementy charakterystyczne umowy o pracę zawartej z kierowcą
str. 30  
3.
Rozwiązanie umowy z pracownikiem w wieku przedemerytalnym po likwidacji miejsca zatrudnienia
str. 32  
VII.
Rozliczanie czasu pracy
1.
Wpływ sierpniowego święta na wymiar czasu pracy
str. 33  
2.
Konsekwencje samowolnego opuszczenia miejsca pracy oraz nieobecności nieusprawiedliwionych
str. 34  
3.
Praca w godzinach nadliczbowych kierowcy
str. 35  
VIII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Wynagrodzenie w stawce miesięcznej w razie choroby obejmującej tylko jeden dzień roboczy
str. 37  
2.
Dopełnienie podstawy wymiaru ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
str. 39  
3.
Zbieg egzekucji alimentacyjnej i niealimentacyjnej oraz potrąceń dobrowolnych
str. 40  
4.
Prawo do odprawy przy wypowiedzeniu zmieniającym
str. 42  
IX.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Zasady zaliczania pokrywających się okresów nauki i zatrudnienia do stażu urlopowego
str. 44  
2.
Wpływ urlopu bezpłatnego na urlop wypoczynkowy
str. 46  
3.
Prawo nauczyciela do urlopu wypoczynkowego niewykorzystanego z powodu urlopu dla poratowania zdrowia - wyrok TSUE
str. 47  
X.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Obowiązek wydania świadectwa pracy po umowach terminowych
str. 49  
2.
CV zamiast kwestionariusza osobowego w aktach pracownika
str. 50  
3.
Świadczenia socjalne dla pracowników niepedagogicznych
str. 52  
XI.
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
1.
Zwrot odzieży roboczej i ochronnej przez zwalnianego pracownika
str. 53  
D.

VADEMECUM KADROWCA

XII.
Relacje z dyżurów telefonicznych
1.
Ubezpieczenia z umowy zlecenia wykonywanej przez przedsiębiorcę
str. 55  
2.
Składki ZUS za zleceniobiorcę objętego dobrowolnie ubezpieczeniami społecznymi
str. 55  
3.
Prawo do zasiłku z tytułu sprawowania opieki nad dzieckiem w razie zamknięcia przedszkola
str. 56  
4.
Ustalanie podstawy wymiaru świadczeń chorobowych
str. 57  
5.
Zasady wypłaty zasiłków
str. 57  
6.
Nagroda pieniężna w podstawie ekwiwalentowej
str. 58  
7.
Odszkodowania i odprawy pieniężne
str. 59  
8.
Udzielanie urlopu wypoczynkowego
str. 59  
XIII.
Szkolenia pracowników w zakresie ochrony przeciwpożarowej
str. 60   
1.
Zasady ogólne
str. 60  
2.
Szkolenia dla pracowników
str. 60  
3.
Forma prowadzenia szkoleń z zakresu ochrony ppoż.
str. 62  
4.
Osoby uprawnione do szkolenia z zakresu ochrony ppoż.
str. 62  
5.
Dokumentacja szkoleń z zakresu ochrony ppoż.
str. 63  
6.
Wyznaczanie pracowników do udzielania pomocy i działań przeciwpożarowych
str. 64  
7.
Ćwiczenia z zakresu ewakuacji
str. 64  
E.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
Jakie zmiany od 1 stycznia 2017 r. zajdą w przepisach ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę?
str. 65   
1.1.
Minimalna stawka godzinowa dla umowy zlecenia i umowy o świadczenie usług
str. 65  
1.2.
Jednakowa stawka minimalnego wynagrodzenia dla pracowników
str. 67  
1.3.
Wyłączenie dodatku za pracę w nocy ze stawki minimalnego wynagrodzenia
str. 67  
2.
Decyzja Komisji Europejskiej o podtrzymaniu projektu zmiany dyrektywy 96/71/WE w sprawie delegowania pracowników w ramach świadczenia usług
str. 67   
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
UiPP

eWYDANIE Czasopisma

 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.