otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 18.04.2019 r., godz. 13:36
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 94.740
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 6 (408) z dnia 10.03.2016   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy


pokaż fragmenty artykułów
 

TO MUSISZ PRZECZYTAĆ!

1.
Wykorzystanie części urlopu rodzicielskiego po przerwie - stanowisko MRPiPS
str. 4   
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Zwolnienie pracodawcy z obowiązku opłacania składek na FP i FGŚP za "starszego" pracownika
str. 6  
2.
Opłacanie przez przedsiębiorcę składek na ubezpieczenia społeczne na preferencyjnych warunkach
str. 7  
3.
Wynagrodzenie urlopowe w podstawie wymiaru składek emerytalno-rentowych z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym
str. 9  
4.
Do 31 marca 2016 r. część pracodawców przekazuje do ZUS informację o pracy szczególnej
str. 11  
II.
Rozstrzyganie obowiązku ubezpieczeń
1.
Ubezpieczenia z umowy zlecenia, gdy wynagrodzenie wypłacane jest po zakończeniu umowy
str. 13  
2.
Czy ZUS może zakwestionować zawartą umowę o dzieło?
str. 15  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Wynagrodzenie za urlop w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych
str. 17  
2.
Ustalanie podstawy wymiaru świadczenia chorobowego, gdy pracownik odbiera wolne za nadgodziny
str. 18  
3.
Wliczanie premii uznaniowej do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych
str. 20  
4.
Nagroda roczna w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych
str. 21  
5.
Ustalenie podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego po urlopie wychowawczym
str. 23  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Wypłata zasiłku opiekuńczego na dziecko w razie choroby domownika
str. 24  
2.
Czy zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego ulega podwyższeniu do kwoty świadczenia rodzicielskiego?
str. 25  
3.
Ustalenie okresu zasiłkowego po przerwie spowodowanej opieką
str. 26  
V.
Świadczenia przedemerytalne
1.
Świadczenie przedemerytalne po likwidacji stanowiska pracy
str. 27  
2.
Zmniejszenie świadczenia przedemerytalnego po podjęciu zatrudnienia
str. 28  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Wyłączenie limitów umów na czas określony wobec pracownika objętego ochroną
str. 30  
2.
Tryb dokonywania zmian warunków umowy o pracę
str. 32  
3.
Postępowanie pracodawcy w razie omyłkowego określenia rodzaju umowy o pracę
str. 33  
4.
Zmiana warunków zatrudnienia niektórych pracowników zakładu, który przeszedł na nowego pracodawcę
str. 34  
VII.
Rozliczanie czasu pracy
1.
Normy czasu pracy pracownika zatrudnionego na część etatu
str. 36  
2.
Rozliczenie z pracownikiem w razie ustania zatrudnienia w trakcie przedłużonego okresu rozliczeniowego
str. 38  
3.
Kompensata pracy w dniu wolnym kierownika komórki organizacyjnej
str. 40  
VIII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Egzekucja ze świadczeń o charakterze socjalnym przez organ administracyjny
str. 41  
2.
Termin wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
str. 42  
3.
Podstawa dodatkowego wynagrodzenia rocznego w razie choroby przez część miesiąca
str. 43  
4.
Wpływ wprowadzenia czasu letniego na wynagrodzenie pracowników pracujących w nocy
str. 45  
IX.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Wskazywanie miejsca wykonywania pracy w treści świadectwa pracy
str. 45  
2.
Obowiązek złożenia do akt osobowych oświadczenia o korzystaniu z uprawnień rodzicielskich
str. 46  
3.
Przesyłanie e-mailem rozliczenia kosztów używania prywatnego samochodu do celów służbowych
str. 47  
4.
Przyjęcie na praktykę absolwencką ucznia-obcokrajowca
str. 48  
5.
Uwzględnienie pracowników korzystających z urlopu bezpłatnego we wskaźnikach zatrudnienia dla celów PFRON
str. 49  
X.
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
1.
Właściwość placówki medycyny pracy do przeprowadzania badań profilaktycznych
str. 50  
D.

VADEMECUM KADROWCA

XI.
Relacje z dyżurów telefonicznych
1.
Liczba osób zgłoszonych do ubezpieczenia wypadkowego w informacji ZUS IWA
str. 52  
2.
Prowadzenie działalności gospodarczej w czasie urlopu wychowawczego
str. 53  
3.
Wykazanie w raporcie rozliczeniowym składek ZUS zleceniobiorcy
str. 54  
4.
Ustalanie prawa do zasiłków
str. 54  
5.
Podstawa wymiaru zasiłków, w tym gdy nie wypłacono składnika wynagrodzenia
str. 55  
6.
Wypełnianie zaświadczenia ZUS Z-3
str. 56  
7.
Umowy na czas określony po nowelizacji Kodeksu pracy
str. 57  
8.
Wymiar urlopu wychowawczego udzielonego przed zmianami przyznającymi miesiąc każdemu z rodziców
str. 59  
9.
Zwrot odprawy przez pracownika przywróconego do pracy
str. 60  
10.
Dostęp nauczyciela do arkusza obserwacji
str. 60  
11.
Dokumentowanie zatrudnienia za granicą
str. 61  
XII.
Nowe zasady zwalniania pracownika z obowiązku pracy w okresie wypowiedzenia
str. 61   
1.
Tryb i podstawa prawna
str. 61  
2.
Zwolnienie z obowiązku wykonywania pracy na część dnia
str. 63  
3.
Wynagrodzenie w okresie zwolnienia
str. 64  
4.
Zmiana warunków zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy
str. 65  
E.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w II kwartale br.
str. 66   
2.
Obliczanie podwyższenia zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego - informacja ZUS
str. 66   
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
UiPP

eWYDANIE Czasopisma

 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.