otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 28.02.2020 r., godz. 12:20
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 101.512
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Uwaga: Do 2 marca 2020 r. przekazanie do ZUS informacji o zarobkach emerytów i rencistów2 marca 2020 r. (poniedziałek) mija termin złożenia do US: PIT-28, PIT-28S za 2019 r. 2 marca 2020 r. (poniedziałek) mija termin przekazania do US oraz podatnikowi IFT-1R za 2019 r. 2 marca 2020 r. (poniedziałek) mija termin przekazania podatnikowi: PIT-11, PIT-8C, PIT-R, PIT-40A/PIT-11A za 2019 r.Uwaga: Do 28 lutego br. przekazanie ubezpieczonym rocznych informacji o danych zawartych w raportach ZUS za 2019 r.
Zamknij
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 3 (405) z dnia 1.02.2016   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy

pokaż fragmenty artykułów
 

TO MUSISZ PRZECZYTAĆ!

1.
Zatrudniasz na podstawie umów terminowych - czas przygotować się na zmiany
str. 4   
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Wysokość odsetek za zwłokę od zaległości składkowych
str. 9  
2.
Rozliczenie składkowo-podatkowe w razie wykonywania umowy zlecenia na rzecz własnego pracodawcy
str. 11  
3.
Składki ZUS pracowników oddelegowanych do pracy za granicę
str. 14  
4.
Obliczenie składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym
str. 15  
5.
Nie wszyscy pracodawcy muszą płacić składki na FGŚP
str. 17  
II.
Rozstrzyganie obowiązku ubezpieczeń
1.
Obowiązkowe ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy będącego pracownikiem
str. 18  
2.
Obce obywatelstwo wspólnika jednoosobowej spółki z o.o. nie zwalnia z obowiązku ubezpieczeń w ZUS
str. 19  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Wpływ zmiany sposobu wynagradzania na podstawę wymiaru świadczeń chorobowych
str. 21  
2.
Wysokość zasiłku chorobowego dla zleceniobiorcy
str. 22  
3.
Ustalanie podstawy wymiaru zasiłku dla prowadzącego działalność gospodarczą
str. 23  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Dokumentowanie prawa do wypłaty wynagrodzenia i zasiłku chorobowego po zmianach
str. 25  
2.
Wypłata zasiłku opiekuńczego dla pracownicy będącej opiekunem prawnym dziecka
str. 27  
3.
Wysokość zasiłku chorobowego za czas niezdolności do pracy spowodowanej chorobą zawodową
str. 28  
4.
Obowiązek zwrotu nadpłaconej przez pracodawcę kwoty zasiłku macierzyńskiego
str. 29  
V.
Emerytury i renty
1.
Renta dla rodziców po śmierci pracującego dziecka
str. 30  
2.
Wypłata emerytury dla osoby zamieszkałej za granicą
str. 32  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Uwzględnienie dodatku brygadzistowskiego w stawce za godziny nadliczbowe
str. 33  
2.
Zbieg egzekucji alimentacyjnej i niealimentacyjnej w kontekście kwoty wolnej od potrąceń
str. 35  
3.
Roszczenia pracownika, któremu pracodawca odmówił ponownego zatrudnienia
str. 36  
4.
Uprawnienie do odprawy pieniężnej w razie rozwiązania umowy z wykonawcą pracy nakładczej
str. 38  
5.
Należności dla pracownika odwołanego ze stanowiska
str. 39  
5.1.
Odwołanie a wypowiedzenie str. 39  
5.2.
Udzielenie urlopu w okresie wypowiedzenia str. 40  
5.3.
Odszkodowanie lub odprawa str. 41  
VII.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Nabycie prawa do pierwszego urlopu cząstkowego
str. 42  
2.
Ustalenie prawa do dodatkowego urlopu pracownika z orzeczoną niepełnosprawnością
str. 43  
3.
O ile łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą na część etatu wydłuży jego wymiar?
str. 45  
4.
Udzielenie urlopu pracownikowi młodocianemu w czasie ferii zimowych
str. 47  
VIII.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Jakie dokumenty pracownika można kopiować i przechowywać w dokumentacji pracowniczej?
str. 48  
2.
Korzystanie w celach służbowych z pojazdu będącego własnością osoby trzeciej
str. 51  
3.
Ekwiwalent sędziowski a potrącenie komornicze
str. 51  
4.
Dokumentacja przy ubieganiu się o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych
str. 53  
5.
Zasady odbywania praktyk przez uczniów i studentów
str. 54  
IX.
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
1.
Badania profilaktyczne pracownika zatrudnionego w dwóch firmach na takim samym stanowisku
str. 55  
D.

VADEMECUM KADROWCA

X.
Ochrona i przywileje pracownicy w ciąży
str. 57   
1.
Ochrona stosunku pracy
str. 57  
1.1.
Zakaz wypowiadania i rozwiązywania umowy o pracę str. 57  
1.2.
Szczególne rozwiązania w razie wypowiedzenia umowy przez pracodawcę str. 58  
2.
Ochrona pracownicy w ciąży ze względu na rodzaj i warunki pracy
str. 59  
2.1.
Ze względu na charakterystykę pracy str. 59  
2.2.
Ze względu na czas pracy str. 61  
2.3.
Ze względu na porę wykonywania pracy str. 62  
2.4.
Ze względu na miejsce wykonywania zadań str. 63  
3.
Uprawnienia pracownicy w ciąży
str. 63  
3.1.
Zwolnienie na badania str. 63  
3.2.
Wysokość wynagrodzenia i zasiłku chorobowego str. 64  
4.
Dokumentowanie stanu ciąży
str. 65  
E.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
Likwidacja syndromu pierwszej dniówki - projekt zmian do Kodeksu pracy
str. 66   
2.
Od 23 stycznia 2016 r. zmiany w zatrudnianiu w służbie cywilnej
str. 66   
3.
Wysokość odsetek ustawowych za opóźnienie
str. 67   
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.