otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 18.04.2019 r., godz. 13:36
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 94.740
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 2 (404) z dnia 10.01.2016   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy


pokaż fragmenty artykułów
 

TO MUSISZ PRZECZYTAĆ!

1.
Wypłata zasiłków chorobowego i opiekuńczego po wprowadzeniu od 1 stycznia 2016 r. e-zwolnień
str. 4   
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Rozliczenie składkowo-podatkowe pracownika zatrudnionego przez część miesiąca
str. 6  
2.
Do 1 lutego 2016 r. część płatników składek obowiązanych jest przekazać do ZUS informację ZUS IWA
str. 9  
3.
Zwolnienie pracodawcy z opłacania składek na FP i FGŚP za pracownicę powracającą do pracy po dodatkowym urlopie macierzyńskim
str. 12  
II.
Rozstrzyganie obowiązku ubezpieczeń
1.
Ubezpieczenia w ZUS osoby wykonującej umowy zlecenia, będącej pracownikiem innego podmiotu
str. 14  
2.
Pracownicze ubezpieczenia dla dziecka przedsiębiorcy zatrudnionego na podstawie umowy o pracę
str. 16  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Ustalenie podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego po wprowadzeniu podwyżki płac
str. 18  
2.
Premie za okresy trzymiesięczne w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych po zmianie etatu
str. 19  
3.
Wynagrodzenie z umowy zlecenia zawartej z własnym pracodawcą w podstawie wymiaru zasiłku
str. 21  
4.
Zasiłek macierzyński dla pracownicy zatrudnionej na zastępstwo
str. 22  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Zaliczenie dni wypłaty wynagrodzenia chorobowego u nowego pracodawcy do otwartego wcześniej okresu zasiłkowego
str. 23  
2.
Ustalanie okresu wypłaty wynagrodzenia chorobowego w razie jednoczesnego zatrudnienia u dwóch pracodawców
str. 25  
3.
Prowadzenie działalności gospodarczej w okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego
str. 26  
V.
Emerytury i renty
1.
Emerytura częściowa dla osób pobierających rentę wypadkową
str. 27  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Umowy terminowe trwające w dniu wejścia Polski do UE i w okresie obowiązywania ustawy antykryzysowej
str. 29  
2.
Porozumienie stron w sprawie rozwiązania umowy o pracę
str. 30  
3.
Dopuszczalność rozwiązania umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika
str. 32  
VII.
Rozliczanie czasu pracy
1.
Ustalenie maksymalnej liczby godzin pracy nadliczbowej w ciągu miesiąca
str. 33  
2.
Zmiana daty rozpoczęcia okresu rozliczeniowego
str. 35  
3.
Wyznaczenie innego dnia wolnego za sobotnie święto dla zatrudnionego w systemie skróconego tygodnia pracy
str. 36  
4.
Wprowadzanie systemu równoważnego w małym zakładzie pracy
str. 37  
VIII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Obliczanie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy
str. 39  
2.
Wynagrodzenie w stawce miesięcznej w razie choroby przypadającej na wszystkie dni harmonogramowej pracy
str. 41  
3.
Prawo do nagrody jubileuszowej po udokumentowaniu dodatkowych okresów zaliczalnych
str. 42  
4.
Brak uprawnień do odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia
str. 43  
5.
Wysokość odprawy emerytalnej w razie podwyżki wynagrodzenia
str. 45  
6.
Potrącenia z wynagrodzenia pracownika po upadłości konsumenckiej
str. 46  
IX.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Wpływ wymiaru czasu pracy na urlop wypoczynkowy
str. 47  
2.
Brak uprawnień do urlopu uzupełniającego po urlopie dla poratowania zdrowia
str. 49  
X.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Obniżenie wymiaru czasu pracy z tytułu opieki nad dzieckiem w treści świadectwa pracy
str. 50  
2.
Ochrona danych osobowych w przypadku prowadzenia szczegółowej listy obecności
str. 51  
XI.
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
1.
Badania lekarskie zawodowych kierowców
str. 53  
D.

VADEMECUM KADROWCA

XII.
Relacje z dyżurów telefonicznych
1.
Wyłączenie nagrody jubileuszowej z podstawy wymiaru składek ZUS
str. 55  
2.
Rozliczenie wpłaty w razie nieoznaczenia w dokumencie płatniczym miesiąca, którego dotyczy
str. 55  
3.
Czy należy oskładkować wynagrodzenie wypłacone żonie zmarłego pracownika?
str. 56  
4.
Zgłoszenie emeryta-zleceniobiorcy do ubezpieczeń w ZUS
str. 56  
5.
Wliczanie premii do podstawy wymiaru zasiłków
str. 57  
6.
Wyczekiwanie zleceniobiorcy na prawo do zasiłku chorobowego
str. 57  
7.
Dowody do wypłaty zasiłków dla przedsiębiorcy
str. 58  
8.
Praca w obniżonym wymiarze osoby uprawnionej do urlopu wychowawczego
str. 58  
9.
Przerwa na karmienie
str. 58  
10.
Zwolnienia od pracy, w tym w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych
str. 60  
11.
Rezygnacja z wypłacania świadczenia urlopowego i tworzenia ZFŚS
str. 61  
XIII.
Ustalanie wysokości podwyższenia zasiłku macierzyńskiego
str. 61   
1.
Osoby uprawnione do podwyższenia zasiłku macierzyńskiego
str. 61  
2.
Wysokość kwoty podwyższającej zasiłek macierzyński
str. 63  
3.
Wykazanie kwoty podwyższenia zasiłku w dokumentach rozliczeniowych
str. 65  
E.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
Limit podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2016 r.
str. 66   
2.
Wysokości odpisów na ZFŚS w 2016 r., w tym dla nauczycieli - bez zmian
str. 66   
3.
Wysokości wpłat na IKE i IKZE w 2016 r.
str. 67   
4.
Kwota dodatkowych składek wniesionych przez uczestnika do jednego PPE w 2016 r.
str. 67   
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
UiPP

eWYDANIE Czasopisma

 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.