otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma

       Ostatnia aktualizacja: 13.12.2018 r., godz. 08:31
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 74.232
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 8 (386) z dnia 10.04.2015   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy


pokaż fragmenty artykułów
 

TO MUSISZ PRZECZYTAĆ!

1.
Podróże służbowe kierowcy - stanowisko GIP
str. 4   
2.
Nowe regulacje w sprawie badań lekarskich pracowników
str. 5   
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Rozliczenie składkowo-podatkowe dodatku funkcyjnego wypłacanego za okresy choroby pracownika
str. 6  
2.
Składki ZUS i zaliczka na podatek dochodowy pracownika po rozwiązaniu jednej z umów o pracę
str. 8  
3.
Rozliczenie składkowo-podatkowe emeryta wykonującego dwie umowy zlecenia
str. 10  
4.
Ustalenie obowiązku opłacania składki na Fundusz Pracy za członka rady nadzorczej
str. 14  
II.
Prawidłowe sporządzanie dokumentacji ubezpieczeniowej
1.
Korygowanie dokumentów rozliczeniowych przekazanych do ZUS
str. 16  
1.1.
Termin sporządzania korekty dokumentów rozliczeniowych str. 16  
1.2.
Zasady korygowania dokumentów rozliczeniowych str. 17  
2.
Zgłaszanie płatników składek po zmianach zasad rejestracji w KRS
str. 19  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Okoliczności uzasadniające przyjęcie uznaniowej premii miesięcznej przy obliczaniu zasiłków
str. 21  
2.
Czy termin wypłaty składnika wynagrodzenia wpływa na ustalenie podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego?
str. 23  
3.
Uwzględnianie w podstawie wynagrodzenia chorobowego nagrody rocznej po zmianie wymiaru czasu pracy
str. 24  
4.
Wynagrodzenie chorobowe po przejęciu firmy przez nowego pracodawcę
str. 25  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Konsekwencje nieprawidłowego wykorzystywania przez pracownika zwolnienia od pracy
str. 27  
2.
Wypłata zasiłku chorobowego w razie wypadku przy pracy spowodowanego nieumyślną winą pracownika
str. 28  
3.
Termin na złożenie wniosku o wypłatę zasiłku macierzyńskiego dla ubezpieczonych niebędących pracownikami
str. 30  
V.
Emerytury i renty
1.
Praca na zagranicznych statkach nie zawsze dla celów emerytalnych jest pracą w szczególnych warunkach
str. 32  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Ustalenie terminu rozwiązania umowy przy wypowiedzeniu
str. 33  
2.
Dopuszczalność zawierania umów na zastępstwo
str. 34  
3.
Skutki przekształcenia formy prowadzenia działalności gospodarczej
str. 36  
3.1.
Zmiana formy prowadzenia działalności str. 36  
3.2.
Przejęcie zakładu pracy str. 37  
3.3.
Rozwiązanie umowy przed przejęciem str. 38  
VII.
Rozliczanie czasu pracy
1.
Kompensata za pracę wykonywaną w niedzielę
str. 39  
2.
Rozliczanie czasu pracy niepełnoetatowca w razie nieokreślenia limitu pracy ponadwymiarowej
str. 40  
3.
Czas pracy przy wiosennych pracach sezonowych
str. 41  
4.
Wykonywanie w dni świąteczne pracy polegającej na komunikowaniu się z odbiorcami zagranicznymi
str. 43  
VIII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Uwzględnienie wynagrodzenia za dyżur w stawce urlopowej
str. 44  
2.
Określenie w regulaminie terminu wypłaty wynagrodzenia
str. 46  
3.
Jak określić wynagrodzenie w umowie o pracę, brutto czy netto?
str. 47  
IX.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Udzielanie urlopu i wypłata ekwiwalentu przy zatrudnieniu w systemie równoważnym
str. 48  
2.
Prawo do urlopu za okres absencji chorobowej
str. 49  
3.
Czy udział dziecka w zajęciach przedszkolnych przerywa korzystanie z urlopu wychowawczego?
str. 51  
X.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Obowiązek wprowadzenia usprawnień w celu dalszego zatrudniania pracownika niepełnosprawnego
str. 52  
1.1.
Zaliczenie pracownika do osób niepełnosprawnych str. 52  
1.2.
Usprawnienia umożliwiające zatrudnianie pracownika niepełnosprawnego str. 53  
2.
Procedura odwołania Społecznego Inspektora Pracy
str. 54  
XI.
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
1.
Apteczki i punkty pierwszej pomocy w firmie
str. 56  
D.

VADEMECUM KADROWCA

XII.
Relacje z dyżurów telefonicznych
1.
Ustalenie obowiązku opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych
str. 57  
2.
Preferencyjne składki na ubezpieczenia społeczne dla rozpoczynającego działalność
str. 58  
3.
Wypłata zasiłku za każdy dzień choroby
str. 59  
4.
Wskazania lekarskie zamieszczone na zwolnieniu ZUS ZLA a wypłata zasiłku chorobowego
str. 60  
5.
Zatrudnienie pracownicy w ciąży
str. 60  
6.
Dieta za 8-godzinną podróż służbową - raz jeszcze
str. 61  
7.
Wykonanie przez pracowników profilaktycznych badań okresowych i kontrolnych
str. 61  
8.
Rozliczanie podróży służbowych obywatela Ukrainy
str. 62  
9.
Problematyka płacy minimalnej dla polskich kierowców przejeżdżających przez terytorium Niemiec
str. 63  
XIII.
Obowiązki pracodawców w stosunku do pracowników wezwanych na ćwiczenia wojskowe
str. 65   
1.
Powołanie pracownika na ćwiczenia wojskowe
str. 65  
2.
Dni wolne od pracy
str. 66  
3.
Świadczenie rekompensujące za czas ćwiczeń wojskowych
str. 66  
4.
Urlop wypoczynkowy po okresie ćwiczeń wojskowych
str. 67  
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
UiPP

eWYDANIE Czasopisma

 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.