otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 24.01.2019 r., godz. 13:11
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 85.484
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 24 (378) z dnia 10.12.2014   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy


pokaż fragmenty artykułów
 

Informacja dla Czytelników

str. 4    
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Opłacanie składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe tylko do osiągnięcia rocznego limitu
str. 5  
2.
Zwolnienie pracodawcy z opłacania składek na FP i FGŚP za zatrudnionego będącego wcześniej bezrobotnym
str. 8  
3.
Składka zdrowotna zleceniobiorcy, gdy zleceniodawca nie pobiera zaliczek na podatek dochodowy
str. 10  
4.
Korzystanie z preferencyjnego opłacania składek ZUS przez przedsiębiorcę
str. 11  
5.
Tylko do 15 stycznia 2015 r. przedsiębiorcy mogą składać wnioski o umorzenie zaległych składek ZUS
str. 12  
II.
Rozstrzyganie obowiązku ubezpieczeń
1.
W 2015 r. możliwość swobodnego wyboru umowy zlecenia stanowiącej tytuł do ubezpieczeń społecznych
str. 13  
2.
Obowiązkowe ubezpieczenia społeczne osoby wykonującej kontrakt menadżerski w ramach działalności
str. 14  
3.
Ubezpieczenie zdrowotne dla pełnoletniego dziecka jako członka rodziny pod warunkiem dalszego kształcenia
str. 16  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Premia uznaniowa w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego
str. 17  
2.
Uwzględnianie prowizji przy obliczaniu świadczeń chorobowych
str. 18  
3.
Wysokość zasiłku chorobowego dla zleceniobiorcy
str. 19  
4.
Ustalenie zasiłku macierzyńskiego po długotrwałej chorobie
str. 21  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Zasiłek za czas rehabilitacji odbywanej w szpitalu uzdrowiskowym
str. 22  
2.
Wypłata zasiłku po badaniu przez lekarza orzecznika ZUS
str. 23  
3.
Wystawianie zaświadczenia lekarskiego N-9 dla celów wypłaty świadczenia rehabilitacyjnego
str. 24  
V.
Emerytury i renty
1.
Wykazanie w zaświadczeniu ZUS Rp-7 zasiłku chorobowego wypłaconego w następnym roku
str. 25  
2.
Prawo do renty rodzinnej po zmarłych dziadkach
str. 27  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Zatrudnienie pracownika-ojca dziecka korzystającego z urlopu macierzyńskiego
str. 28  
2.
Przekształcenie umowy na czas nieokreślony zawartej z młodocianym w "zwykłą" umowę o pracę
str. 29  
3.
Okres wypowiedzenia umowy o pracę w razie przekształceń własnościowych firmy
str. 30  
VII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Ustalanie wynagrodzenia w przypadku odwołania pracownika z urlopu
str. 31  
2.
Wynagrodzenie za okres uczestnictwa w szkoleniu w ramach podróży służbowej
str. 32  
3.
Uwzględnianie dodatku specjalnego w podstawie wymiaru nagrody jubileuszowej
str. 34  
4.
Zajęcie przez komornika wkładu w kasie zapomogowo-pożyczkowej
str. 35  
5.
Termin rozliczenia zaliczek udzielonych pracownikowi
str. 36  
6.
Zwrot wynagrodzenia wypłaconego pracownikowi po nieprawomocnym wyroku sądu
str. 38  
VIII.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Problematyka urlopowa na przełomie roku kalendarzowego
str. 39  
1.1.
Niewykorzystany urlop na żądanie str. 39  
1.2.
Pierwszy urlop w razie zatrudnienia w grudniu str. 40  
1.3.
Udzielenie 14-dniowego urlopu na przełomie roku str. 40  
1.4.
Planowanie urlopów str. 41  
2.
Urlop macierzyński dla pracownika-ojca dziecka, gdy matka nie ma statusu pracownika
str. 42  
3.
Prawo do urlopu ojcowskiego, w tym w razie sprawowania pieczy zastępczej
str. 43  
4.
Urlop wypoczynkowy w informacji o warunkach zatrudnienia
str. 44  
IX.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
W grudniu ostateczna korekta odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
str. 46  
2.
Przeprowadzenie inwentaryzacji podczas choroby pracownika odpowiedzialnego materialnie
str. 47  
3.
Właściwość miejscowa sądu pracy
str. 48  
X.
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
1.
Zapewnienie pracownikowi środków higieny osobistej
str. 49  
D.

OBNIŻANIE KOSZTÓW ZATRUDNIENIA

XI.
Przeprowadzanie zwolnień z przyczyn niedotyczących pracownika
str. 51   
1.
Podstawa prawna
str. 51  
2.
Charakterystyka zwolnień grupowych oraz indywidualnych
str. 52  
3.
Obowiązki pracodawcy przeprowadzającego zwolnienia grupowe
str. 53  
4.
Ochrona zatrudnionych podczas zwolnień grupowych
str. 56  
5.
Ochrona przy zwolnieniach indywidualnych
str. 57  
6.
Prawo do odpraw pieniężnych
str. 57  
E.

VADEMECUM KADROWCA

XII.
Relacje z dyżurów telefonicznych
1.
Zgłaszanie pracowników do ubezpieczeń
str. 58  
2.
Nie zawsze umowa o dzieło zawarta z własnym pracodawcą jest tytułem do obowiązkowych ubezpieczeń
str. 59  
3.
Prawo przedsiębiorcy do preferencyjnego opłacania składek
str. 60  
4.
Zasiłek opiekuńczy na chore dziecko
str. 60  
5.
Waloryzacja podstawy wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego
str. 61  
6.
Wynagrodzenie i premia w podstawie wymiaru zasiłków
str. 61  
7.
Praca nadliczbowa a wynagrodzenie za urlop
str. 62  
8.
Ustalanie stażu urlopowego
str. 62  
9.
Wymiar urlopu proporcjonalnego
str. 63  
10.
Urlop wypoczynkowy dla nauczyciela
str. 64  
11.
Praca w systemie zmianowym opiekuna małego dziecka
str. 64  
F.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
O ile w 2015 r. wzrosną emerytury i renty?
str. 65   
2.
Ułatwienia dla pracodawców zatrudniających niepełnosprawnych
str. 65   
3.
Umowa o zabezpieczeniu społecznym między Polską a Mołdawią
str. 66   
4.
Zmiany dla pracodawców po wejściu w życie ustawy deregulacyjnej
str. 67   
5.
Zasiłek macierzyński także dla ojca dziecka w razie śmierci nieubezpieczonej matki dziecka
str. 67   
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.