otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 22.02.2020 r., godz. 00:10
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 109.908
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 23 (377) z dnia 1.12.2014   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy

pokaż fragmenty artykułów
 

TO MUSISZ PRZECZYTAĆ!

1.
Wyjaśnienia Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej z komentarzem redakcji
1.1.
Praca w obniżonym wymiarze oraz prawo do urlopu wychowawczego
str. 4  
1.2.
Dzielnik do obliczania stawki godzinowej wynagrodzenia przy innej niż normatywna liczbie godzin rozkładowych
str. 5  
2.
Od 1 kwietnia 2015 r. nowe zasady przeprowadzania wstępnych badań lekarskich
str. 6   
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Składki ZUS i zaliczka na podatek dochodowy od wypłat dokonanych pracownikowi w razie absencji chorobowej
str. 7  
2.
Rozliczenie składkowo-podatkowe pracownika uzyskującego wynagrodzenie z tytułu praw autorskich
str. 8  
3.
Składki ZUS i zaliczka na podatek dochodowy od świadczeń przyznanych z okazji świąt Bożego Narodzenia
str. 12  
II.
Rozstrzyganie obowiązku ubezpieczeń
1.
Do końca grudnia br. dla członków rady nadzorczej obowiązkowe tylko ubezpieczenie zdrowotne
str. 15  
2.
Ubezpieczenia w ZUS dla osoby prowadzącej działalność z ustalonym prawem do renty
str. 17  
3.
Od 1 grudnia br. wchodzą w życie zmiany dotyczące sposobu zgłaszania się przedsiębiorców do ubezpieczeń w ZUS
str. 18  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Uzupełnianie wynagrodzenia godzinowego
str. 20  
2.
Wysokość zasiłku chorobowego dla pracownika zatrudnionego na część etatu
str. 21  
3.
Wliczenie nagrody do podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego po zmianie wymiaru czasu pracy
str. 22  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Wypłata zasiłku chorobowego w razie kolejnej niezdolności do pracy z powodu tej samej choroby
str. 23  
2.
Czy pracownik otrzyma zasiłek gdy w czasie choroby przebywa poza miejscem zamieszkania?
str. 24  
3.
Kontynuowanie przez ZUS wypłaty zasiłku po ustaniu zatrudnienia dla osoby pobierającej rentę rodzinną
str. 25  
V.
Emerytury i renty
1.
Wykazanie okresów pobierania świadczeń chorobowych w zaświadczeniu ZUS Rp-7
str. 26  
2.
Czy dla celów emerytalnych praca kierowcy samochodu ciężarowego traktowana jest jako praca o szczególnym charakterze?
str. 28  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Data zawarcia umowy o pracę
str. 30  
2.
Dalsze zatrudnianie pracownika w wieku przedemerytalnym w razie negatywnej oceny zdolności do pracy
str. 31  
3.
Tymczasowe powierzenie pracownikowi zastępstwa nieobecnego pracownika
str. 32  
VII.
Rozliczanie czasu pracy
1.
Okresy rozliczeniowe kierowców zatrudnionych w systemie równoważnym
str. 34  
2.
Dobór odpowiedniego systemu czasu pracy do specyfiki wykonywanych czynności
str. 35  
2.1.
Generalne zasady planowania pracy str. 35  
2.2.
Zadaniowy czas pracy str. 37  
2.3.
System równoważny str. 38  
2.4.
Wyjazdy służbowe i diety str. 38  
VIII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Ustalanie podstawy wymiaru wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy
str. 39  
2.
Wysokość współczynnika do obliczania ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy w 2015 r.
str. 41  
3.
Potrącenia z wynagrodzenia i zasiłku chorobowego w praktyce kadrowej
str. 41  
4.
Uwzględnianie dodatku funkcyjnego przy obliczaniu wynagrodzenia za dyżur medyczny
str. 43  
IX.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Okresy nauki w szkole uwzględniane przy obliczaniu stażu urlopowego
str. 45  
2.
Ustalanie wymiaru urlopu uzupełniającego w razie korzystania z urlopu bezpłatnego
str. 47  
3.
Prawo do dodatkowego urlopu, gdy pracownik później udokumentował niepełnosprawność
str. 49  
X.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących wydawania pracownikowi świadectwa pracy
str. 50  
2.
Obowiązek pracodawcy archiwizacji dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy
str. 52  
XI.
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
1.
Zapewnienie pracownikom odpowiednich warunków pracy w okresie zimowym
str. 54  
D.

VADEMECUM KADROWCA

XII.
Obowiązki pracodawcy w zakresie wypłaty świadczeń chorobowych
str. 56   
1.
Ustalenie liczby ubezpieczonych dla celów zasiłkowych
str. 56  
2.
Wypłata zasiłków na przełomie roku
str. 57  
3.
Przekazywanie dokumentów zasiłkowych do ZUS
str. 58  
XIII.
Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy
str. 59   
1.
Odszkodowania związane z ustaniem stosunku pracy
str. 59  
2.
Odszkodowania wynikające z naruszenia przepisów prawa pracy
str. 64  
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.