otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 19.02.2020 r., godz. 14:40
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 113.518
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 21 (375) z dnia 1.11.2014   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy

pokaż fragmenty artykułów
 

TO MUSISZ PRZECZYTAĆ!

1.
Zapewnienie posiłku profilaktycznego podczas podróży służbowej nie powoduje obniżenia wysokości diety - stanowisko MPiPS
str. 4   
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Ustalenie wyłączonego z oskładkowania składnika wynagrodzenia wypłacanego za okres choroby - stanowisko ZUS
str. 5  
2.
Składki ZUS pracownika rozpoczynającego drugi rok pracy
str. 8  
3.
Rozliczenie składkowo-podatkowe wynagrodzenia wypłaconego byłemu pracownikowi na podstawie wyroku sądu
str. 10  
4.
Opłacanie niższych składek na ubezpieczenia społeczne w razie podjęcia przez przedsiębiorcę pracy na rzecz byłego pracodawcy
str. 11  
II.
Rozstrzyganie obowiązku ubezpieczeń
1.
Poświadczenie przez ZUS stosowania ustawodawstwa polskiego do zleceniobiorców wysłanych za granicę
str. 13  
2.
Ubezpieczenia w ZUS dla rencisty prowadzącego działalność gospodarczą i jednocześnie wykonującego umowę zlecenia
str. 14  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Nabywanie prawa do świadczeń
1.
Prawo do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego, gdy do wypadku doszło z winy pracownika
str. 17  
2.
Zasiłek dla pracownicy z tytułu opieki nad chorym dzieckiem, którego ojciec jest rencistą
str. 19  
3.
Prawo do wynagrodzenia za czas choroby spowodowanej nadużyciem alkoholu
str. 20  
4.
Potwierdzenie odzyskania zdolności do pracy przez lekarza medycyny pracy a otwarcie nowego okresu zasiłkowego
str. 21  
IV.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Uwzględnianie premii w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych w zależności od terminu jej wypłaty
str. 22  
2.
Wliczanie wynagrodzenia za nadgodziny do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych
str. 24  
3.
Przyjęcie do podstawy zasiłku wynagrodzenia za miesiąc, w którym wystąpiły różne absencje w pracy
str. 25  
V.
Świadczenia przedemerytalne
1.
Ubieganie się w ZUS o przyznanie świadczenia przedemerytalnego
str. 27  
2.
Świadczenie przedemerytalne dla osoby prowadzącej pozarolniczą działalność
str. 28  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Zawarcie umowy o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy
str. 29  
2.
Klauzula o dopuszczalności wypowiedzenia umowy zawartej na czas określony
str. 31  
3.
Zatrudnianie bezrobotnych przez spółdzielnie socjalne
str. 32  
4.
Wypowiedzenie umowy o pracę oraz zmiana stanowiska po powrocie pracownicy z urlopu wychowawczego
str. 34  
VII.
Rozliczanie czasu pracy
1.
Dodatkowa praca pracownika niepełnoetatowego w dniu wolnym z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia roboczego
str. 35  
2.
Kompensata godzin nadliczbowych w kolejnym okresie rozliczeniowym
str. 36  
3.
Czas pracy pracownika odbywającego podróże służbowe samochodem
str. 38  
4.
Uprawnienie do odpoczynku równoważnego w przypadku usuwania awarii
str. 40  
5.
Odpracowanie "wyjścia prywatnego" przed rozpoczęciem dniówki
str. 41  
VIII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Rekompensowanie nadgodzin w jednostce samorządowej
str. 42  
2.
Obniżenie wysokości diety z tytułu krajowej podróży służbowej
str. 44  
3.
Odprawa rentowa w przypadku rozwiązania umowy z przyczyn pracodawcy
str. 45  
IX.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Ustalenie uprawnień do urlopu wypoczynkowego u dwóch pracodawców
str. 46  
2.
Wymiar urlopu dla zatrudnionego od pierwszego stycznia absolwenta wyższej uczelni
str. 48  
3.
Prawo do urlopu wypoczynkowego dla pracownika podejmującego zatrudnienie po okresie przygotowania zawodowego
str. 49  
X.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Aktualizacja danych osobowych pracownika po wymianie dowodu osobistego
str. 50  
2.
Ustalanie miejsca pobytu pracownika za pomocą GPS
str. 52  
3.
Kryteria przyznawania bonów towarowych sfinansowanych z ZFŚS
str. 53  
4.
Nakaz inspektora pracy bez uzasadnienia prawnego i faktycznego
str. 54  
XI.
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
1.
Wypłacanie ekwiwalentu za używanie przez pracownika własnej odzieży roboczej
str. 55  
D.

VADEMECUM KADROWCA

XII.
Uprawnienia i obciążenia pracownicze w 2015 r. wobec zmiany minimalnego wynagrodzenia
str. 57   
1.
Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2015 r.
str. 57  
2.
Wynagrodzenie i inne świadczenia pieniężne
str. 58  
2.1.
Dodatek za pracę w porze nocnej str. 58  
2.2.
Wynagrodzenie za okres niewykonywania pracy str. 58  
2.3.
Kwota wolna od potrąceń str. 60  
2.4.
Odszkodowania str. 62  
2.5.
Odprawy str. 62  
3.
Składki ZUS
str. 62  
3.1.
Najniższa podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób na urlopach wychowawczych str. 62  
3.2.
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorców str. 63  
4.
Najniższa podstawa wymiaru świadczeń za okres choroby, opieki i macierzyństwa
str. 64  
E.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
Od 9 października br. obowiązują niższe odsetki za zwłokę od zaległości podatkowych i składkowych
str. 67   
2.
Od 1 października br. minimalnie niższa składka na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne
str. 67   
3.
Ryczałt za nocleg w kabinie samochodu przysługuje niezależnie od jej wyposażenia - kolejna uchwała SN
str. 67   
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.