otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 19.02.2020 r., godz. 13:44
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 113.518
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 20 (374) z dnia 10.10.2014   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy

pokaż fragmenty artykułów
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Korekta dokumentów rozliczeniowych za okres, z którego należności uległy przedawnieniu
str. 4  
2.
Wysokość składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy
str. 6  
3.
Opłacanie składki na FGŚP za zleceniobiorcę
str. 7  
4.
Składki ZUS i podatek od wartości pieniężnej kart na basen i siłownię
str. 9  
II.
Rozstrzyganie obowiązku ubezpieczeń
1.
Ubezpieczenia społeczne z działalności dla przedsiębiorcy zatrudnionego na etacie, który nie otrzymał wynagrodzenia za pracę
str. 10  
2.
Podleganie ubezpieczeniom w ZUS przez osobę sprawującą osobistą opiekę nad małym dzieckiem
str. 11  
3.
Ubezpieczenia w ZUS wspólnika jednoosobowej spółki z o.o. jako osoby prowadzącej pozarolniczą działalność - zgodne z konstytucją
str. 13  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Wysokość wynagrodzenia chorobowego po zmianie warunków pracy i płacy
str. 15  
2.
Premia prowizyjna w podstawie wymiaru zasiłków
str. 17  
3.
Zasiłek macierzyński oraz wynagrodzenie chorobowe w czasie łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą
str. 18  
4.
Podstawa wymiaru świadczenia chorobowego dla pracownika będącego wcześniej uczniem zawodu
str. 19  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Nowy okres zasiłkowy w razie przerwy w niezdolności do pracy przypadającej na urlop
str. 21  
2.
Świadczenia chorobowe dla pracownika, który przedłożył błędnie wystawione zaświadczenie ZUS ZLA
str. 22  
3.
Zasiłek macierzyński gdy w trakcie jego pobierania osoba prowadząca działalność urodzi drugie dziecko
str. 23  
V.
Emerytury i renty
1.
Okresy nieobecności w pracy w zaświadczeniu ZUS Rp-7
str. 24  
2.
Przeliczenie wysokości emerytury pomostowej dla osoby kontynuującej zatrudnienie
str. 25  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Brak obowiązku przywrócenia do pracy pracownicy w ciąży
str. 26  
2.
Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem chronionym w razie likwidacji pracodawcy
str. 28  
3.
Powierzenie pracownikowi innej niż dotychczasowa pracy, niezgodnej z jego kwalifikacjami
str. 29  
4.
Wygaśnięcie umowy o pracę wspólnika spółki z o.o. po odkupieniu przez niego wszystkich udziałów
str. 31  
VII.
Rozliczanie czasu pracy
1.
Ustalenie wymiaru czasu pracy w 2015 r.
str. 32  
2.
Wyznaczenie w firmie innego dnia wolnego za święto 1 listopada
str. 34  
3.
Przerwy i odpoczynki kierowców zatrudnionych przy wywozie odcieków
str. 36  
4.
Odpracowanie wyjścia prywatnego w czasie przerwy na karmienie
str. 38  
VIII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Wypłata wynagrodzenia na rachunek bankowy
str. 39  
2.
Skutki finansowe zmiany czasu letniego na zimowy
str. 41  
3.
Zmiana postanowień umownych osoby niepełnosprawnej w sprawie wysokości wynagrodzenia za pracę
str. 42  
4.
Ustalanie prawa do diet z tytułu krajowej podróży służbowej
str. 43  
5.
Zbieg egzekucji sądowej i administracyjnej
str. 45  
IX.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Zawarcie kolejnej umowy zlecenia
str. 46  
2.
Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną w ubezpieczonym pojeździe
str. 47  
3.
Obowiązek gminy do zapewnienia przewozu dzieci niepełnosprawnych do szkół
str. 49  
X.
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
1.
Wstępne badania pracownika zatrudnionego po odbyciu stażu
str. 51  
D.

VADEMECUM KADROWCA

XI.
Relacje z dyżurów telefonicznych
1.
Ubezpieczenia z umowy zlecenia dla studenta w razie przesunięcia obrony pracy dyplomowej
str. 52  
2.
Zatrudnienie młodocianego u rodzica a składka na FGŚP
str. 52  
3.
Skutki opłacenia przez zleceniodawcę składek ZUS za zleceniobiorcę
str. 53  
4.
Zasiłek opiekuńczy w związku ze sprawowaniem osobistej opieki nad chorym członkiem rodziny
str. 53  
5.
Składniki wynagrodzenia w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych
str. 54  
6.
Utrata prawa do zasiłku chorobowego w razie podjęcia szkolenia
str. 55  
7.
Okres wyczekiwania zleceniobiorcy na prawo do zasiłku chorobowego
str. 56  
8.
Kolejna umowa o pracę zawarta z własnym pracownikiem
str. 56  
9.
Prawo do odprawy emerytalno-rentowej
str. 57  
10.
Kto ponosi odpowiedzialność za rzeczy własne pracownika zniszczone podczas wypadku przy pracy?
str. 58  
11.
Funkcjonowanie pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej
str. 58  
12.
Zmiana odpisu na ZFŚS i osoby uprawnione
str. 59  
XII.
Rozliczenie czasu pracy po zakończeniu 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego
str. 59   
1.
Koniec pierwszego rocznego okresu rozliczeniowego
str. 59  
2.
Niezrekompensowane dni wolne od pracy
str. 62  
3.
Zatrudnienie w trakcie okresu rozliczeniowego
str. 63  
4.
Wpływ podwyżki wynagrodzenia w trakcie okresu rozliczeniowego na opłacenie nadgodzin
str. 64  
5.
Kompensata nadgodzin po zakończonym okresie rozliczeniowym
str. 65  
E.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
Przekroczenie 24-miesięcznego zatrudnienia w okresie obowiązywania ustawy antykryzysowej - uchwała SN
str. 66   
2.
Składki ZUS w 2015 r. po ogłoszeniu projektu ustawy budżetowej
str. 67   
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.