otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 7.04.2020 r., godz. 00:10
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 93.861
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek ZUS oraz wnioski o świadczenie postojowe dostępne są w serwisie www.druki.gofin.pl »POMOC DLA PRACODAWCY W RAMACH TARCZY ANTYKRYZYSOWEJ (zobacz więcej)
Zamknij
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 19 (373) z dnia 1.10.2014   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy

pokaż fragmenty artykułów
 

TO MUSISZ PRZECZYTAĆ!

1.
Wyjaśnienia Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej - z komentarzem redakcji
1.1.
Zbieg egzekucji należności alimentacyjnych i niealimentacyjnych
str. 4  
1.2.
Zakres ochrony pracowników korzystających z urlopów związanych z rodzicielstwem
str. 6  
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Postępowanie płatnika składek w razie uznania przez ZUS umowy o dzieło za umowę zlecenia
str. 8  
2.
Stopa procentowa składki wypadkowej dla płatnika korzystającego z instytucji zawieszenia działalności
str. 10  
3.
Zwolnienie pracodawcy z opłacania składek na FP i FGŚP w razie zatrudnienia osoby bezrobotnej, która nie ukończyła 30 lat
str. 13  
4.
Ulga w opłacaniu składki zdrowotnej dla niepełnosprawnego przedsiębiorcy prowadzącego kilka rodzajów działalności
str. 14  
II.
Rozstrzyganie obowiązku ubezpieczeń
1.
Ubezpieczenia w ZUS osoby wykonującej umowę zlecenia na rzecz własnego pracodawcy
str. 16  
2.
Dobrowolne ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorcy pobierającego zasiłek macierzyński
str. 17  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Zasiłek macierzyński dla pracownicy prowadzącej jednocześnie działalność gospodarczą
str. 18  
2.
Nagroda roczna w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego w razie przerwy w zatrudnieniu
str. 20  
3.
Wliczanie premii motywacyjnej do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych
str. 21  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Wypłata wynagrodzenia za czas choroby orzeczonej na dni wolne od pracy
str. 23  
2.
Zmniejszenie zasiłku w razie nieterminowego dostarczenia zwolnienia lekarskiego
str. 24  
3.
Przesunięcie zasiłku macierzyńskiego w związku z pobytem dziecka w szpitalu
str. 25  
V.
Emerytury i renty
1.
Świadczenia wypadkowe dla osoby prowadzącej działalność gospodarczą
str. 26  
2.
Do końca października br. osoba rozpoczynająca studia składa w ZUS zaświadczenie o kontynuowaniu nauki
str. 27  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Rozliczanie czasu pracy
1.
Organizacja pracy pracownicy w ciąży objętej systemem równoważnego czasu pracy
str. 29  
2.
Wymogi formalne związane z wprowadzeniem i stosowaniem zadaniowego systemu czasu pracy
str. 30  
3.
Praca nadliczbowa pracowników legitymujących się stopniem niepełnosprawności
str. 32  
4.
Rozliczenie czasu pracy pracownika przebywającego w podróży służbowej
str. 34  
VII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Składniki zmienne w podstawie wymiaru wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy
str. 35  
2.
Potrącenia egzekucyjne w przypadku dwukrotnej wypłaty składników wynagrodzenia w ciągu miesiąca kalendarzowego
str. 38  
3.
Zasady nabywania uprawnień do odprawy emerytalnej
str. 40  
4.
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy pracownika niepełnosprawnego zatrudnionego na część etatu
str. 41  
VIII.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Ustalenie wymiaru kolejnego urlopu wypoczynkowego po zmianie pracodawcy
str. 42  
2.
Urlop pracownika niepełnosprawnego zatrudnionego na część etatu
str. 43  
3.
Prawo do urlopu pracownika pozostającego wcześniej w stosunku służby
str. 45  
4.
Uprawnienia urlopowe związane z urodzeniem dziecka, gdy jedno z rodziców prowadzi działalność gospodarczą
str. 46  
IX.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Obowiązek wydania świadectwa pracy przy umowach terminowych
str. 48  
2.
Stosowanie podczas kontroli inspekcji pracy urządzeń rejestrujących dźwięk lub obraz
str. 50  
3.
Ekwiwalent za używanie własnej odzieży roboczej w masie spadkowej
str. 50  
X.
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
1.
Przeprowadzanie badań lekarskich i psychologicznych kierowców
str. 51  
D.

VADEMECUM KADROWCA

XI.
Aneksowanie umów o pracę
str. 54   
1.
Czym jest aneks do umowy o pracę i w jakich sytuacjach może zostać podpisany?
str. 54  
2.
Zmiana wysokości wynagrodzenia za pracę
str. 55  
3.
Nowy termin zakończenia umowy na czas określony
str. 56  
4.
Zmiana rodzaju umowy o pracę
str. 57  
5.
Uzupełnienie treści umowy o pracę
str. 58  
XII.
Sporządzanie korekty dokumentów rozliczeniowych
str. 58   
1.
Przekazywanie do ZUS dokumentów rozliczeniowych korygujących
str. 58  
2.
Wpływ korekty na rozliczenia z ZUS
str. 60  
2.1.
Niedopłata składek str. 60  
2.2.
Nadpłata składek str. 64  
E.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2015 r.
str. 65   
2.
Renta socjalna także dla czasowo przebywających poza granicami Polski
str. 65   
3.
Ogłoszenie jednolitych tekstów ustaw o ochronie danych osobowych, o służbie medycyny pracy, o pracownikach samorządowych
str. 66   
4.
Pracodawco - nie podlega waloryzacji świadczenie rehabilitacyjne rozpoczynające się w IV kwartale 2014 r.
str. 67   
5.
Aktualizacja programu PŁATNIK - wersja 9.01.001E
str. 67   
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.