otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 22.02.2020 r., godz. 00:10
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 109.908
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 15 (369) z dnia 1.08.2014   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy

pokaż fragmenty artykułów
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zasady ustalania podstawy wymiaru składek
1.
Bony żywieniowe na zakup gotowych posiłków bez składek ZUS
str. 4  
2.
Dodatek za rozłąkę w podstawie wymiaru składek ZUS
str. 5  
3.
Zwolnienie z oskładkowania odprawy dla pracownika powołanego do służby przygotowawczej
str. 6  
4.
Rekompensata z tytułu zaprzestania wypłaty nagrody jubileuszowej wyłączona z oskładkowania
str. 7  
II.
Rozstrzyganie obowiązku ubezpieczeń
1.
Ubezpieczenia w ZUS żony przedsiębiorcy wykonującej zlecenie w jego firmie
str. 8  
2.
Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego członka rodziny
str. 9  
3.
Zbieg tytułu ubezpieczenia dla pracownika na urlopie bezpłatnym wykonującego działalność i zlecenie
str. 10  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Wynagrodzenie chorobowe w razie niezdolności do pracy powstałej w drugim miesiącu zatrudnienia
str. 12  
2.
Wliczenie wynagrodzenia rocznego do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego dla nauczyciela
str. 13  
3.
Ustalenie wysokości zasiłku chorobowego dla zleceniobiorcy
str. 14  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Okres zasiłkowy w razie niezdolności do pracy po świadczeniu rehabilitacyjnym
str. 16  
2.
Zasiłek chorobowy w razie złożenia zaświadczenia lekarskiego za okres wsteczny
str. 17  
3.
Jakie zasiłki przysługują pracownicy zwolnionej w okresie ciąży w związku z likwidacją pracodawcy?
str. 18  
V.
Emerytury i renty
1.
Informacja dla ubezpieczonych o składkach emerytalnych zapisanych na koncie w ZUS
str. 20  
2.
Wyrównanie renty z tytułu niezdolności do pracy przyznanej po wyroku sądu
str. 23  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Uwzględnianie w stażu zakładowym okresu zatrudnienia w przejętej firmie
str. 24  
2.
Konsultacja związkowa wypowiedzenia umowy o pracę
str. 25  
3.
Kto reprezentuje spółkę z o.o. przy zawieraniu umowy o pracę z członkiem jej zarządu?
str. 28  
VII.
Rozliczanie czasu pracy
1.
Czas pracy pracownika niepełnosprawnego po wejściu w życie wyroku TK
str. 29  
2.
Planowanie dyżurów domowych pracownikom jednostki samorządowej
str. 34  
VIII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Ustalanie stawki urlopowej ze składników zmiennych
str. 36  
2.
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy
str. 37  
3.
Wynagrodzenie w przypadku łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą oraz wypoczynkiem
str. 39  
4.
Praca ponadwymiarowa niepełnoetatowca nie zawsze uprawnia do dodatków
str. 41  
IX.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Wydanie nowego świadectwa pracy w następstwie wykonania wyroku sądu pracy
str. 43  
2.
Informowanie załogi o możliwości utworzenia rady pracowników
str. 44  
2.1.
Ustalanie stanu zatrudnienia str. 44  
2.2.
Wybory członków rady pracowników str. 46  
3.
Czy osobom objętym ustawą kominową przysługuje dofinansowanie do wypoczynku?
str. 47  
4.
Zatarcie kary z odpowiedzialności porządkowej pracownika
str. 48  
X.
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
1.
Wypadek w podróży służbowej odbywanej prywatnym samochodem pracownika
str. 49  
D.

VADEMECUM KADROWCA

XI.
Dodatkowa praca w aspekcie zachowania prawa do odpoczynków oraz pięciodniowego tygodnia pracy
str. 52   
1.
Nadgodziny w dniu powszednim
str. 52  
2.
Zmiana rozkładu czasu pracy
str. 54  
3.
Praca w wolną sobotę
str. 55  
4.
Praca w niedzielę
str. 56  
5.
Równoważenie odpoczynków
str. 57  
XII.
Obliczanie wynagrodzenia za pracę nadliczbową
str. 58   
1.
Definicja pracy nadliczbowej
str. 58  
2.
Normalne wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
str. 58  
3.
Podstawa obliczania dodatku za godziny nadliczbowe
str. 60  
4.
Dodatki za przekroczenia dobowe
str. 61  
5.
Dodatki za przekroczenia średniotygodniowe
str. 61  
E.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
Zmiany w ustawie o rehabilitacji
str. 63   
2.
Rozszerzenie katalogu postanowień sądu upadłościowego skutkującego uznaniem pracodawcy za niewypłacalnego
str. 63   
3.
Nowe wzory wniosków w sprawie refundacji składek na ubezpieczenia społeczne osób niepełnosprawnych
str. 63   
4.
Refundacja ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom
str. 64   
5.
Prace interwencyjne i roboty publiczne oraz jednorazowa refundacja kosztów z tytułu opłaconych składek ZUS
str. 64   
6.
Wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli
str. 65   
7.
Opodatkowanie nieodpłatnych świadczeń pracowniczych - wyrok TK
str. 65   
8.
Ulgi w spłacie należności składkowych ZUS a prawo do dofinansowania do wynagrodzeń niepełnosprawnych - stanowisko MPiPS
str. 66   
9.
Składka na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne
str. 67   
10.
Aktualizacja programu PŁATNIK - wersja 9.01.001D
str. 67   
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.