otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 21.02.2020 r., godz. 12:39
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 109.908
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 12 (366) z dnia 10.06.2014   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy

pokaż fragmenty artykułów
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Skutki przekwalifikowania zasiłku chorobowego na wynagrodzenie za czas choroby
str. 4  
2.
Składki ZUS i zaliczka na podatek dochodowy od wynagrodzenia za pracę osoby współpracującej z przedsiębiorcą
str. 7  
3.
Rozliczenie składkowo-podatkowe wynagrodzenia wyegzekwowanego przez komornika
str. 9  
4.
Zwolnienie przedsiębiorcy z opłacania składki na Fundusz Pracy
str. 10  
II.
Rozstrzyganie obowiązku ubezpieczeń
1.
Ubezpieczenia dla pracownika oddelegowanego podejmującego pracę na podstawie kolejnej umowy
str. 11  
2.
Podleganie ubezpieczeniom polskiego przedsiębiorcy podejmującego pracę za granicą
str. 12  
3.
Od jakiego dnia KRUS wyłączy rolnika-przedsiębiorcę z ubezpieczenia społecznego rolników? - stanowisko KRUS
str. 13  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Kiedy następuje ustalenie nowej podstawy wymiaru zasiłku?
str. 15  
2.
Wliczanie do podstawy wynagrodzenia chorobowego nagrody rocznej po zmianie wymiaru czasu pracy
str. 16  
3.
Wysokość wynagrodzenia chorobowego dla pracownika zatrudnionego bezpośrednio po zakończeniu zlecenia
str. 18  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Terminy wypłaty zasiłków dla pracowników otrzymujących wynagrodzenie "z góry"
str. 19  
2.
Wypłata zasiłku z ubezpieczenia wypadkowego dla zleceniobiorcy
str. 20  
3.
Konsekwencje nieprawidłowego ustalenia okresu zasiłkowego przez pracodawcę
str. 21  
V.
Emerytury i renty
1.
Osobom, które kontynuowały zatrudnienie po osiągnięciu wieku emerytalnego ZUS może jeszcze korzystnie ustalić emeryturę
str. 22  
2.
Zawieszenie postępowania o przyznanie świadczenia z ZUS do czasu rozstrzygnięcia odwołania przez sąd
str. 23  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Zmiana warunków płacy w trakcie biegnącego wypowiedzenia zmieniającego
str. 25  
2.
Rozszerzenie zakresu obowiązków pracownika
str. 26  
3.
Odwołanie z zarządu spółki jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę
str. 28  
VII.
Rozliczanie czasu pracy
1.
Rekompensata dodatkowej pracy w dniu wolnym, udzielonym za przepracowaną niedzielę
str. 30  
2.
Możliwość zmiany harmonogramu i uelastycznienie doby pracowniczej
str. 32  
3.
Zmiany w wymiarze czasu pracy niektórych pracowników podmiotu leczniczego
str. 34  
VIII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Uzupełnienie podstawy wymiaru ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
str. 35  
2.
Prawo do dodatku wyrównawczego dla pracownicy w ciąży w razie obniżenia wymiaru czasu pracy
str. 37  
3.
Wynagrodzenie nauczyciela za miesiąc, w którym podjął pracę
str. 38  
4.
Ustalenie diet z tytułu zagranicznej podróży służbowej
str. 39  
5.
Wypłata odprawy pieniężnej w razie odmowy przyjęcia zmienionych warunków pracy
str. 40  
IX.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Urlop wypoczynkowy pracownika sezonowego
str. 42  
2.
Udzielanie urlopu pracownikowi młodocianemu w okresie ferii letnich
str. 44  
3.
Wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika ZOZ
str. 45  
X.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Sporządzanie świadectwa pracy
str. 46  
2.
Skutki niezawiadomienia pracodawcy o przyczynie absencji w pracy
str. 48  
3.
Dochodzenie pierwszej raty odpisu na ZFŚS w razie nieprzekazania środków na rachunek Funduszu
str. 49  
XI.
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
1.
Brak obowiązku prowadzenia książki kontroli sanitarnej
str. 51  
D.

VADEMECUM KADROWCA

XII.
Relacje z dyżurów telefonicznych
1.
Wyrównanie wynagrodzenia w podstawie wymiaru składek ZUS
str. 52  
2.
Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego członka rodziny
str. 52  
3.
Czy oskładkować wartość upominku stanowiącego część nagrody jubileuszowej?
str. 53  
4.
Wynagrodzenie za nadgodziny oraz zaliczka w podstawie wymiaru zasiłków
str. 54  
5.
Podjęcie pracy w trakcie pobierania zasiłku chorobowego u własnego pracodawcy
str. 54  
6.
Informacja o potrąceniach komorniczych do ZUS przejmującego wypłatę zasiłku
str. 55  
7.
Skrócenie urlopu wychowawczego
str. 55  
8.
Czy należy wykazać w świadectwie nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy?
str. 56  
9.
Odwołanie od mandatu nałożonego przez Inspekcję Pracy
str. 56  
10.
Zakres informacji udzielanych przez pracodawcę organizacji związkowej
str. 57  
11.
Termin przeprowadzenia spisu z natury
str. 57  
12.
Przeniesienie nauczyciela w stan nieczynny
str. 58  
13.
Badania profilaktyczne
str. 58  
XIII.
Dofinansowanie letniego wypoczynku pracownika
str. 59   
1.
Obowiązek pracodawcy oraz prawo pracownika do świadczeń na cele urlopowe
str. 59  
2.
Dopłaty do wypoczynku ze środków Funduszu
str. 60  
3.
Świadczenie urlopowe
str. 63  
4.
Oskładkowanie i opodatkowanie letniego wypoczynku pracowników
str. 65  
E.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
Składka na Fundusz Pracy za "skazanego"
str. 68   
2.
Zwolnienie pracodawcy z opłacania składek na FP i FGŚP w razie zatrudnienia bezrobotnego w wieku do 30 lat
str. 69   
3.
Jakie zmiany zapowiada nowela ustawy zasiłkowej?
str. 69   
4.
Opłacanie składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za osoby pobierające zasiłek dla opiekunów
str. 70   
5.
W czerwcu br. dwa dni świąteczne z zakazem pracy w handlu
str. 71   
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.