otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 19.02.2020 r., godz. 00:10
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 110.566
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 10 (364) z dnia 10.05.2014   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy

pokaż fragmenty artykułów
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Rozliczenie składkowo-podatkowe pracownicy niezdolnej do pracy w okresie łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą
str. 4  
2.
Ustalenie obowiązku opłacania składki na Fundusz Emerytur Pomostowych
str. 8  
3.
Do 2 czerwca br. rolnik-przedsiębiorca powiadamia KRUS o wysokości podatku dochodowego z działalności gospodarczej za 2013 r.
str. 10  
4.
Wymierzenie płatnikowi dodatkowej opłaty w związku z posiadaniem zaległości w składkach ZUS
str. 12  
II.
Zasady ustalania podstawy wymiaru składek
1.
Składki ZUS za pracownicę przebywającą na urlopie wychowawczym
str. 13  
2.
Wynagrodzenie radcy prawnego z tytułu zastępstwa sądowego w podstawie wymiaru składek ubezpieczeniowych - stanowisko ZUS
str. 15  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Premia kwartalna dla nowo zatrudnionego pracownika w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych
str. 17  
2.
Wysokość zasiłku dla pracownika oddelegowanego do pracy za granicę
str. 18  
3.
Jednorazowy dodatek uzupełniający dla nauczycieli w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych
str. 19  
4.
Obliczanie wynagrodzenia chorobowego dla pracownika otrzymującego honorarium
str. 20  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Skrócenie okresu pobierania zasiłku chorobowego przez prowadzącego działalność
str. 21  
2.
Wypłata wynagrodzenia chorobowego za czas niezdolności do pracy po urlopie bezpłatnym
str. 22  
3.
Rozliczenie z ZUS zasiłków wypłaconych przez nieupoważnionego pracodawcę
str. 23  
V.
Świadczenia przedemerytalne
1.
Do 2 czerwca br. należy powiadomić ZUS o zarobkach osób na świadczeniu przedemerytalnym
str. 24  
2.
Świadczenie przedemerytalne dla osoby, która utraciła prawo do renty
str. 27  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Rozwiązanie umowy w trakcie urlopu rodzicielskiego
str. 28  
2.
Czy umowa na czas wykonania określonej pracy przekształca się w umowę na czas nieokreślony?
str. 29  
3.
Charakterystyka umów na czas określony oraz zmiana rodzaju umowy
str. 30  
VII.
Rozliczanie czasu pracy
1.
Występowanie godzin nadliczbowych w 12-miesięcznym okresie rozliczeniowym
str. 32  
2.
Dzień wolny za pracę w sobotę w razie zatrudnienia w systemie równoważnym
str. 34  
3.
Wpływ Święta Trzeciego Maja na rozkład czasu pracy w systemie równoważnym oraz pracę w niepełnym wymiarze
str. 35  
VIII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Nagrody jubileuszowe w razie dostarczenia z opóźnieniem dokumentów potwierdzających dłuższy staż pracy
str. 37  
2.
Składniki płac ujmowane w wynagrodzeniu minimalnym
str. 39  
3.
Obowiązek wypłacania odpraw pieniężnych z tytułu zwolnień z pracy
str. 40  
IX.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Ustalenie wymiaru urlopu wypoczynkowego po okresie niewykonywania pracy
str. 42  
2.
Uprawnienie do urlopu okolicznościowego
str. 44  
3.
Udzielenie urlopu wypoczynkowego przed urlopem wychowawczym
str. 44  
4.
Urlop wypoczynkowy w trakcie urlopu rodzicielskiego połączonego z pracą w niepełnym wymiarze
str. 46  
X.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Do 31 maja br. należy przekazać pierwszą ratę odpisu na ZFŚS
str. 47  
2.
Aktualizacja informacji o warunkach zatrudnienia - stanowisko MPiPS
str. 48  
3.
Kwalifikacje niezbędne do zastępowania nieobecnego dyrektora szkoły
str. 50  
4.
Realizacja umowy zlecenia w praktyce
str. 51  
XI.
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
1.
Ustalanie przyczyn i okoliczności wypadku przy pracy w małym zakładzie
str. 52  
D.

VADEMECUM KADROWCA

XII.
Relacje z dyżurów telefonicznych
1.
Korekta nieprawidłowego oznaczenia wpłaty składek na ubezpieczenia społeczne
str. 55  
2.
Zobowiązania składkowe w przypadku śmierci płatnika składek
str. 56  
3.
Ustalanie prawa do zasiłków
str. 56  
4.
Zasady wypłaty zasiłków
str. 57  
5.
Osiąganie przychodu w czasie pobierania zasiłku
str. 58  
6.
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim
str. 58  
7.
Odprawy ekonomiczne i nagrody jubileuszowe
str. 59  
8.
Umowa agencyjna oraz pobieranie świadczenia przedemerytalnego a pracowniczy staż pracy
str. 60  
9.
Konsekwencje zawinionego naruszenia przez pracownika obowiązków w zakresie bhp
str. 61  
XIII.
Ustalanie wynagrodzenia w stałej stawce miesięcznej w sytuacjach nietypowych
str. 61   
1.
Specyfika stawki miesięcznej oraz metoda jej przeliczania w razie absencji w pracy
str. 61  
2.
Absencje różnego rodzaju w tym samym miesiącu kalendarzowym
str. 62  
3.
Opieka nad chorym dzieckiem bez prawa do zasiłku
str. 63  
4.
Odpłatna nieobecność niezasiłkowa w systemie równoważnym
str. 63  
5.
Niewypracowanie obowiązującego wymiaru z powodu indywidualnej organizacji pracy
str. 64  
6.
Zmiana wymiaru czasu pracy w trakcie miesiąca kalendarzowego
str. 65  
7.
Niewystępowanie pracy rozkładowej w niektórych miesiącach przedłużonego okresu rozliczeniowego
str. 66  
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.