otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 21.02.2020 r., godz. 12:39
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 109.908
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 5 (359) z dnia 1.03.2014   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy

pokaż fragmenty artykułów
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Składki ZUS za pracownicę, która łączy korzystanie z urlopu rodzicielskiego z pracą
str. 4  
2.
Rozliczenie składkowo-podatkowe pracownika pobierającego zasiłek chorobowy za część miesiąca
str. 6  
3.
Oskładkowanie świadczeń przyznanych pracownikowi niepełnosprawnemu z ZFRON, gdy pracodawca utracił status ZPCHR
str. 8  
4.
Wyższa kwota nadpłaty składek na ubezpieczenia społeczne, o której ZUS informuje płatnika
str. 11  
II.
Rozstrzyganie obowiązku ubezpieczeń
1.
Ubezpieczenia w razie zakwalifikowania umowy o dzieło jako umowy zlecenia
str. 11  
2.
W czasie korzystania przez pracownika z urlopu bezpłatnego obowiązkowe ubezpieczenia z innego tytułu
str. 13  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Uzupełnianie wynagrodzenia godzinowego oraz innych jego składników przyjmowanych do podstawy zasiłków
str. 15  
2.
Ustalanie podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego dla pracownika, z którym zawarto kolejną umowę w innym wymiarze czasu pracy
str. 17  
3.
Wysokość wynagrodzenia chorobowego dla pracownika wykonującego umowę zlecenia u własnego pracodawcy
str. 19  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Zasiłek opiekuńczy dla zleceniobiorcy
str. 20  
2.
Ograniczenie wysokości zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia
str. 22  
V.
Emerytury i renty
1.
Od 1 marca 2014 r. waloryzacja emerytur i rent
str. 23  
2.
Emeryci, którym ZUS zawiesił świadczenie od 1 października 2011 r. do 21 listopada 2012 r., mogą składać wnioski o jego wypłatę
str. 25  
VI.
Otwarte fundusze emerytalne
1.
Oświadczenie ubezpieczonego o przekazywaniu części składki emerytalnej do OFE
str. 26  
2.
Przystąpienie do otwartego funduszu emerytalnego po zmianach
str. 28  
C.

PRAWO PRACY

VII.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Powierzenie innej pracy zatrudnionemu na zastępstwo
str. 30  
2.
Ochrona zatrudnienia pracownika przebywającego na urlopie rodzicielskim
str. 31  
3.
Rozwiązanie umowy o pracę przed wydaniem decyzji w sprawie świadczenia rehabilitacyjnego
str. 33  
VIII.
Rozliczanie czasu pracy
1.
Połączenie równoważnego systemu czasu pracy z ruchomym rozkładem
str. 35  
2.
Indywidualny rozkład czasu pracy
str. 37  
3.
Kompensata godzin nadliczbowych w przedłużonym okresie rozliczeniowym
str. 38  
4.
Rozliczenie czasu pracy w razie oddelegowania do pracy w innym kraju w trakcie okresu rozliczeniowego
str. 40  
IX.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Wynagrodzenie za część miesiąca w przypadku zatrudnienia w systemie zadaniowym
str. 41  
2.
Egzekucja należności niealimentacyjnych i potrącenia dobrowolne z wynagrodzenia za pracę
str. 43  
3.
Współczynnik do ustalenia ekwiwalentu za urlop w razie wprowadzenia dodatkowego dnia wolnego
str. 44  
4.
Wypłata osobom uprawnionym nagrody jubileuszowej po śmierci pracownika
str. 46  
X.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Obowiązek pracodawcy informowania pracowników o warunkach zatrudnienia
str. 47  
2.
Pracownik na urlopie rodzicielskim a bieżący stan zatrudnienia we wniosku Wn-D
str. 49  
3.
Okresy zaliczane do stażu warunkującego nabycie prawa do dodatku za wieloletnią pracę w służbie cywilnej
str. 50  
4.
Zakaz konkurencji po ustaniu zatrudnienia
str. 51  
XI.
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
1.
Czy uznać za wypadek przy pracy zdarzenie powstałe w czasie przerwy na załatwienie spraw prywatnych?
str. 53  
D.

OBNIŻANIE KOSZTÓW ZATRUDNIENIA

1.
Rezygnacja pracodawcy z tworzenia funduszu socjalnego
str. 55   
2.
Zatrudnianie pracowników za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej
str. 56   
2.1.
Podstawa prawna
str. 56  
2.2.
Zawieranie umów z agencją pracy tymczasowej
str. 57  
2.3.
Zawieranie umów o pracę z pracownikami tymczasowymi
str. 57  
2.4.
Rozwiązywanie umów o pracę tymczasową
str. 60  
2.5.
Odpowiedzialność karna pracodawcy użytkownika
str. 61  
E.

VADEMECUM KADROWCA

XII.
Zasiłek chorobowy w razie dostarczenia zaświadczenia ZUS ZLA po terminie
str. 62   
1.
Termin doręczenia płatnikowi zaświadczenia ZUS ZLA
str. 62  
2.
Zmniejszenie zasiłku chorobowego w wyniku nieterminowego doręczenia zaświadczenia ZUS ZLA
str. 64  
F.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
Od 4 marca br. rozszerzenie katalogu prac dozwolonych w niedziele i święta
str. 66   
2.
Ogłoszenie ustawy budżetowej
str. 66   
3.
Wysokość składek emerytalno-rentowych, które PFRON refunduje niepełnosprawnemu przedsiębiorcy
str. 66   
4.
ZUS honoruje "stare" zaświadczenia lekarskie
str. 67   
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.