otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 21.02.2020 r., godz. 12:39
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 109.908
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 2 (356) z dnia 10.01.2014   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy

pokaż fragmenty artykułów
 

TO MUSISZ PRZECZYTAĆ!

1.
Niezdolność do pracy po przepracowaniu pełnego wymiaru godzin a wynagrodzenie za pracę - stanowisko MPiPS
str. 4   
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Składki ZUS i zaliczka na podatek dochodowy w razie zatrudnienia pracownika na podstawie kolejnej umowy o pracę
str. 6  
2.
Do 31 stycznia br. niektórzy pracodawcy przekazują dane dla ustalenia składki wypadkowej - ZUS IWA
str. 8  
3.
Od 1 stycznia br. rozliczenie składek ZUS pracowników oddelegowanych do pracy za granicę od wyższej podstawy
str. 13  
II.
Rozstrzyganie obowiązku ubezpieczeń
1.
Składki ZUS gdy w zleceniobiorca wykonuje dwie umowy na rzecz jednego zleceniodawcy
str. 14  
2.
Osoby prowadzące publiczne szkoły, przedszkola lub ich zespoły zostały objęte ubezpieczeniami w ZUS jako przedsiębiorcy
str. 15  
3.
Od 1 stycznia 2014 r. obowiązuje umowa o zabezpieczeniu społecznym zawarta między Polską i Ukrainą
str. 16  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Wynagrodzenie za nadgodziny w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych
str. 18  
2.
Wliczanie nagrody rocznej do podstawy wymiaru zasiłku
str. 19  
3.
Zasiłek dla osoby niebędącej pracownikiem niezdolnej do pracy przed upływem pierwszego miesiąca ubezpieczenia chorobowego
str. 21  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Obowiązki pracodawcy będącego od 1 stycznia 2014 r. płatnikiem zasiłków
str. 23  
1.1.
Terminy wypłaty zasiłków str. 23  
1.2.
Dowody do wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego str. 24  
2.
Ustalenie wysokości zasiłku macierzyńskiego za okres łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą
str. 29  
V.
Emerytury i renty
1.
Wysokość renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy lub chorobą
str. 30  
2.
Wypłata emerytury dla osoby zamieszkałej w innym niż Polska państwie członkowskim UE
str. 31  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Przekształcenie rodzaju łączącej strony umowy o pracę
str. 33  
2.
Czy Sąd może nakazać pracodawcy zatrudnienie pracownika do końca procesu?
str. 35  
3.
Nawiązanie umowy o pracę z członkiem zarządu spółki z o.o. przez czynności dorozumiane
str. 36  
VII.
Rozliczanie czasu pracy
1.
Umowny limit godzin pracy niepełnoetatowca
str. 37  
2.
Prawo pracownika do niedzieli wolnej od pracy co najmniej raz na 4 tygodnie
str. 39  
3.
Stosowanie przerywanego czasu pracy w praktyce
str. 41  
VIII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Ustalanie ekwiwalentu za urlop w razie pracy nadliczbowej oraz absencji w okresie przyjmowanym do podstawy
str. 42  
2.
Kwota potrącenia należności egzekwowanych w przypadku otrzymywania świadczeń niepieniężnych
str. 43  
3.
Na kolejny rok - zamrożenie wysokości wynagrodzenia osób objętych ustawą kominową
str. 46  
4.
Uprawnienie do odpraw pracownika odchodzącego z pracy za porozumieniem stron
str. 47  
IX.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Ustalanie stażu urlopowego
str. 49  
2.
Urlop na żądanie w pierwszym i następnym roku pracy
str. 51  
2.1.
Urlop w pierwszym roku pracy str. 51  
2.2.
Kolejny urlop wypoczynkowy str. 52  
3.
Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego
str. 53  
4.
Udzielenie kolejnej części urlopu wychowawczego
str. 54  
X.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Postępowanie pracodawcy w razie naruszenia przez pracownika obowiązku trzeźwości
str. 55  
2.
Wykonywanie umowy zlecenia czy umowy o dzieło?
str. 57  
3.
Odpowiedzialność za mienie powierzone
str. 58  
XI.
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
1.
Zatrudnienie w służbie bhp
str. 61  
D.

VADEMECUM KADROWCA

XII.
Relacje z dyżurów telefonicznych
1.
Składka na ubezpieczenie chorobowe osoby podlegającej dobrowolnie temu ubezpieczeniu
str. 62  
2.
Zliczanie okresu zasiłkowego
str. 63  
3.
Ustalanie prawa do zasiłku chorobowego i opiekuńczego
str. 63  
4.
Dodatkowy urlop dla niepełnosprawnego
str. 64  
5.
Wymiar czasu pracy zatrudnionego na część etatu
str. 65  
6.
Okresy zaliczalne do stażu pracy dla różnych celów
str. 65  
7.
Dyskryminacja w zatrudnieniu
str. 66  
XIII.
Tryb i konsekwencje wprowadzenia przedłużonego okresu rozliczeniowego
str. 66   
1.
Okoliczności i procedura wprowadzania przedłużonego okresu rozliczeniowego
str. 66  
2.
Rozkład czasu pracy w przedłużonym okresie
str. 67  
3.
Urlop wypoczynkowy w systemie równoważnym w przedłużonym okresie rozliczeniowym
str. 68  
4.
Godziny nadliczbowe w przedłużonym okresie
str. 68  
5.
Wynagrodzenie przy nierównomiernym rozłożeniu pracy
str. 69  
6.
Odpowiedzi na pytania Czytelników
str. 70  
6.1.
Stosowanie wydłużonego okresu rozliczeniowego str. 70  
6.2.
Rozliczenie czasu pracy w niepełnym okresie rozliczeniowym str. 71  
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.